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第496章 22章：既然都是美女。为什么要相互难为
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吴小娟写了一阵子。总算是填好了表格。跟着抬头说了一声：
“美女。我填写好了！”
但是，并没有起来交上来。冯燕转身看了看说道：
“好的。你把表格给我吧！”
“在这里等一下。”
“好的。”
跟着冯燕那这表格和吴小娟的简历。进了刘喆办公室。
“刘经理。来了一个面试的。这是简历。还有面试表。”
刘喆接过来简单地扫了一眼说道：
“美工设计师呀？”
“好吧！你叫她进来吧！”
说这话。冯燕转身出去。把吴小娟带了进来。刘喆首先是上下打量一眼。这位面前的大美女。然后肃穆说道：
“座吧！”
“嗯嗯。好的。”
“吴小娟是吧？”
“是的。”
“你面试我们的是.......。哦！页面美工设计师。”
“是的！”
“好。五分钟你自我介绍一下。你的个人特点专长。”
“呢。好的。我是以前在上一家公司。做了三年的页面美工设计。最近离开的公司。我的特长就是我是自幼学习的美术设计。”
“我毕业于中央美院绘画专业。”
说到这里。吴小娟显然显得有些紧张。刘喆点点头说道：
“你贵姓呀？没有名字吗？”
“哦！对不起。刘经理。我叫吴小娟。26岁”
“26岁？不对呀！你是美院毕业的！四年本科制对吧？”
“是呀！你毕业了是22岁。在上一家公司从业3年。那么你中间还有一年。简历上没有体现呀？”
“啊！这个呀！我是觉得这一年都是算作出校门的实习了！”
“哦！你是这么理解的？”
其实，吴小娟的理解是完全正确。很多应届生朋友。做了几年工作。换工作去面试。本以为自己是从毕业进了公司。到现在正好三年。
但是，往往会被人事刷掉。究其原因。就是人事HR的潜规则里面。你是应届生。第一年的正式工作。算作你的行业实习。
这个跟你在在校实习那是两回事！
“嗯。好的。那么你带了作品了吗？”
“哦！带了。这个”
说这话。吴美娟把一块U盘拿出来递给刘喆。
U盘。那时代也是十分的稀罕物。能用这个玩意的。那个时代也是一种身份能力相争。
刘喆拿着这块普通的KINGSTON品牌U盘。翻了两下。面带嘲讽的意思说道：
“哦！可以呀！三年从业。U盘提交简历？”
“那么这么说你在以前公司做的应该是很不错了？”
“嗯。是的。我在以前公司是设计主管。”
“这么好的发展？你为什么要离职呀？”
“这个是我个人原因吧！还有就是我觉得那家公司发展空间太小了。”
其实，这个问答。吴小娟明显给了刘喆两个“把柄”一个是“个人原因”。这在职场面试。乃至于现在。都是一个最大的忌讳。
老的有经验的人事。只会去自己联想。不会再问下去。但是，那绝对是一种可怕的联想。
而“那家公司发展空间太小。”这个回答要是一般公司。你就有99%机会的机会等着HR告诉你“好的。你回家等消息吧！”
但是。刘喆至少还不至于到自己擅作主张。因为，我是有言在先。任何涉及到开发技术方面。必须是我来亲自验证。
HR部门只能给与相同的评判建议。我这是最大可能。避免了HR的各类“奇怪的面试取向”
“好吧！你在这里等一下。”
说这话。刘喆站起身。走到了大门前。开门看了看外面。就是对面我的办公会。哪里房门开了。说明我已经到了。
回来在OA上发了一句：
“王总。有个面试美工设计的。我看了一般。对工作要求比较高。建议不用。你要面试吗？”
“好的。叫她来吧！”
我是习惯性认为。美工设计大多数都是女孩。所以，我直接在OA上打了“她”。而不是“他”。
于是。刘喆拿着她的简历。表格以及面试U盘朝着吴小娟说道：
“走吧！跟过来！”
随后带着吴小娟，进了我的办公室。
“当当当！”
“王总！人我带来了！你面试吧！”
“进来吧！这是我们公司研发策划总经理王总。也是项目部总经理。你这个岗位。王总是亲自面试的。”
“请把！吴小姐”
吴小娟听到后。点点头。丝毫没有腼腆的意思。直接大踏步走进了我的办公室。跟着刘喆把简历表格U盘。一干物件。放在我桌面上说道：
“王总。这是面试人员资料背景。有作品。您看吧！那我出去了？”
“嗯。好的。你去吧！”
跟着我抬起头。说实话。一眼看到这位大美女。我也是感觉那么的。那么的舒服。但是，绝不是狗血电视剧里面。什么“我终身大事要解决拉？”
“靠！我没拿自信。我打小就是极度自卑。”
看到她我点点头招招手说道：
“坐下吧。”
跟着。插上U盘。看着她的几幅作品。一共是四幅作品。其中，2张是大学生活照。最后一张是个人艺术照。中间一张。是合成的多栏目的。
前公司主页。频道。产品设计。扫了一眼这个设计。我就明白。首先对方公司是一家软件公司。使用了也是DP系统。
其次，财务，HR软件那时候设计的都是非常老土。不过。这个女孩设计的页面。我看的还是满受用。色彩搭配。明亮格调。栏目划分。
到广告位设置。产品的摆放。说实话一个三年以上的中高级。美工设计。在局限性如此之大的DP软件上。能设计成如此？
可以说已经实属难得了。但是，当我看到她的简历。赫然写着中央美院。那么，我心里的加分项目。至少打了对折。
我们很多做美工设计的。都不是美院这样的专业院校。所谓“科班”出身。那么你面试要求就要低一点。但是对于她这样的“科班”。门槛自然高。
“作品我看了！还可以按照你专业水平。只能算凑活。”
“我同意你的入职。但是。你的考核期可能要加一个月。能接受吗？”
“嗯。这个！好吧我能接受！”
吴小娟写了一阵子。总算是填好了表格。跟着抬头说了一声：
“美女。我填写好了！”
但是，并没有起来交上来。冯燕转身看了看说道：
“好的。你把表格给我吧！”
“在这里等一下。”
“好的。”
跟着冯燕那这表格和吴小娟的简历。进了刘喆办公室。
“刘经理。来了一个面试的。这是简历。还有面试表。”
刘喆接过来简单地扫了一眼说道：
“美工设计师呀？”
“好吧！你叫她进来吧！”
说这话。冯燕转身出去。把吴小娟带了进来。刘喆首先是上下打量一眼。这位面前的大美女。然后肃穆说道：
“座吧！”
“嗯嗯。好的。”
“吴小娟是吧？”
“是的。”
“你面试我们的是.......。哦！页面美工设计师。”
“是的！”
“好。五分钟你自我介绍一下。你的个人特点专长。”
“呢。好的。我是以前在上一家公司。做了三年的页面美工设计。最近离开的公司。我的特长就是我是自幼学习的美术设计。”
“我毕业于中央美院绘画专业。”
说到这里。吴小娟显然显得有些紧张。刘喆点点头说道：
“你贵姓呀？没有名字吗？”
“哦！对不起。刘经理。我叫吴小娟。26岁”
“26岁？不对呀！你是美院毕业的！四年本科制对吧？”
“是呀！你毕业了是22岁。在上一家公司从业3年。那么你中间还有一年。简历上没有体现呀？”
“啊！这个呀！我是觉得这一年都是算作出校门的实习了！”
“哦！你是这么理解的？”
其实，吴小娟的理解是完全正确。很多应届生朋友。做了几年工作。换工作去面试。本以为自己是从毕业进了公司。到现在正好三年。
但是，往往会被人事刷掉。究其原因。就是人事HR的潜规则里面。你是应届生。第一年的正式工作。算作你的行业实习。
这个跟你在在校实习那是两回事！
“嗯。好的。那么你带了作品了吗？”
“哦！带了。这个”
说这话。吴美娟把一块U盘拿出来递给刘喆。
U盘。那时代也是十分的稀罕物。能用这个玩意的。那个时代也是一种身份能力相争。
刘喆拿着这块普通的KINGSTON品牌U盘。翻了两下。面带嘲讽的意思说道：
“哦！可以呀！三年从业。U盘提交简历？”
“那么这么说你在以前公司做的应该是很不错了？”
“嗯。是的。我在以前公司是设计主管。”
“这么好的发展？你为什么要离职呀？”
“这个是我个人原因吧！还有就是我觉得那家公司发展空间太小了。”
其实，这个问答。吴小娟明显给了刘喆两个“把柄”一个是“个人原因”。这在职场面试。乃至于现在。都是一个最大的忌讳。
老的有经验的人事。只会去自己联想。不会再问下去。但是，那绝对是一种可怕的联想。
而“那家公司发展空间太小。”这个回答要是一般公司。你就有99%机会的机会等着HR告诉你“好的。你回家等消息吧！”
但是。刘喆至少还不至于到自己擅作主张。因为，我是有言在先。任何涉及到开发技术方面。必须是我来亲自验证。
HR部门只能给与相同的评判建议。我这是最大可能。避免了HR的各类“奇怪的面试取向”
“好吧！你在这里等一下。”
说这话。刘喆站起身。走到了大门前。开门看了看外面。就是对面我的办公会。哪里房门开了。说明我已经到了。
回来在OA上发了一句：
“王总。有个面试美工设计的。我看了一般。对工作要求比较高。建议不用。你要面试吗？”
“好的。叫她来吧！”
我是习惯性认为。美工设计大多数都是女孩。所以，我直接在OA上打了“她”。而不是“他”。
于是。刘喆拿着她的简历。表格以及面试U盘朝着吴小娟说道：
“走吧！跟过来！”
随后带着吴小娟，进了我的办公室。
“当当当！”
“王总！人我带来了！你面试吧！”
“进来吧！这是我们公司研发策划总经理王总。也是项目部总经理。你这个岗位。王总是亲自面试的。”
“请把！吴小姐”
吴小娟听到后。点点头。丝毫没有腼腆的意思。直接大踏步走进了我的办公室。跟着刘喆把简历表格U盘。一干物件。放在我桌面上说道：
“王总。这是面试人员资料背景。有作品。您看吧！那我出去了？”
“嗯。好的。你去吧！”
跟着我抬起头。说实话。一眼看到这位大美女。我也是感觉那么的。那么的舒服。但是，绝不是狗血电视剧里面。什么“我终身大事要解决拉？”
“靠！我没拿自信。我打小就是极度自卑。”
看到她我点点头招招手说道：
“坐下吧。”
跟着。插上U盘。看着她的几幅作品。一共是四幅作品。其中，2张是大学生活照。最后一张是个人艺术照。中间一张。是合成的多栏目的。
前公司主页。频道。产品设计。扫了一眼这个设计。我就明白。首先对方公司是一家软件公司。使用了也是DP系统。
其次，财务，HR软件那时候设计的都是非常老土。不过。这个女孩设计的页面。我看的还是满受用。色彩搭配。明亮格调。栏目划分。
到广告位设置。产品的摆放。说实话一个三年以上的中高级。美工设计。在局限性如此之大的DP软件上。能设计成如此？
可以说已经实属难得了。但是，当我看到她的简历。赫然写着中央美院。那么，我心里的加分项目。至少打了对折。
我们很多做美工设计的。都不是美院这样的专业院校。所谓“科班”出身。那么你面试要求就要低一点。但是对于她这样的“科班”。门槛自然高。
“作品我看了！还可以按照你专业水平。只能算凑活。”
“我同意你的入职。但是。你的考核期可能要加一个月。能接受吗？”
“嗯。这个！好吧我能接受！”