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第1138章
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他用力地拍着桌子道：“我自己这学期每周都有三十节课，我说什么？能干干，不能干滚！”
他一拍桌子，众人都沉默下来。
赵琴还要说话，沈溪给她一个眼神，她忿然忍住。
自己的事，自己来办，沈溪定定地看着曾春波：“我滚不滚，你说了算？你脸那么大？”校长都不能说开除就开除，他一个小组长，真把自己当盘菜了。
曾春波对她怒目而视：“你工作不听安排！我们院容不下你这座大佛。”
“师资力量缺乏，那是领导的事，跟我们这些老师没关系。但你违反法律法规，我就有权申诉。”
“我哪里违法了？”曾春波呵呵一笑，他排个课而已，他就违法了，真是会扯大旗。
沈溪瞥了眼手机，清楚明白地说道：“根据三江省《女职工劳动保护特别规定》办法第十八条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，请问曾组长，我的一个小时，你体现在哪里？”
“啥？”曾春波傻眼。
“哺乳假，是法律赋予我的权利，你凭什么剥夺？凭你是个组长吗？”
现在有很多一言堂土皇帝的小破公司，对这个哺乳假含含糊糊能吞就吞。
为了工作为了工资，很多背奶妈妈，只能忍气吞声。
没办法，社会现实，养孩子开销大。
可这是学校，不是谁的一言堂，谁在这里也别想当自己是皇帝，颐指气使。
关于自己的正当权利，谁都别想让沈溪退让。
曾春波结结巴巴地反驳道：“那……那……那午休还有一个半小时呢！”
沈溪讽刺他一句：“你做老师的，连重点都不会看？劳动时间内，懂吗？”
曾春波气得脸通红，但又咬着牙不肯松口。
这个课排的，就是他新官上任，给沈溪的一个下马威。
之前吃了她多少亏，现在翻了身，他能不打击报复？
结果……闹成这样，骑上虎背。
改吧，丢脸。
不改吧，沈溪就是个刺头。
你说说，这女人怎么就这么凶悍？
曾春波愤愤不平地在心里腹诽，难怪沈溪找老公都找吃软饭的，正常男人哪个受得了她这种脾气？
长再好看都没用！
同事里从来不缺会两面讨好打圆场的人。
果然就有人站出来，息事宁人扮好人。
“好了好了，大家都是同事，又是老师，得为人师表，吵吵闹闹得不像话。沈老师，曾组长也是为大家公平考虑，咱们多体谅一下。曾组长，沈老师是个女老师，咱们多照顾一下算了……”
“不好意思。”沈溪直接打断他的和稀泥：“我不用任何人照顾，该怎么样，就怎么样。哺乳假是国家规定，不是任何人的照顾和人情。就像产假，也一样。我休产假，没对不起任何人。”
现代女性，怀孕生子就要受歧视，凭什么？
尤其是某些私企，一听女员工怀孕，就想方设法给她调岗想逼她主动离职，这种行为，实在是太恶心了。
还有的HR，在面试时直接就问人家的备孕计划，还要别人保证几年内不要孩子。
关键网上还一堆在共情资本家的，说什么你是老板，你也不想要孕妇员工。
搞搞清楚，只要不是故意隐瞒怀孕入职，然后生完就离职的，人家正常工作备孕生孩子，跟你有啥关系？
人手不够，是老板的事，要怪也应该怪老板不肯招人，为什么要怪别人怀孕？
他用力地拍着桌子道：“我自己这学期每周都有三十节课，我说什么？能干干，不能干滚！”
他一拍桌子，众人都沉默下来。
赵琴还要说话，沈溪给她一个眼神，她忿然忍住。
自己的事，自己来办，沈溪定定地看着曾春波：“我滚不滚，你说了算？你脸那么大？”校长都不能说开除就开除，他一个小组长，真把自己当盘菜了。
曾春波对她怒目而视：“你工作不听安排！我们院容不下你这座大佛。”
“师资力量缺乏，那是领导的事，跟我们这些老师没关系。但你违反法律法规，我就有权申诉。”
“我哪里违法了？”曾春波呵呵一笑，他排个课而已，他就违法了，真是会扯大旗。
沈溪瞥了眼手机，清楚明白地说道：“根据三江省《女职工劳动保护特别规定》办法第十八条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，请问曾组长，我的一个小时，你体现在哪里？”
“啥？”曾春波傻眼。
“哺乳假，是法律赋予我的权利，你凭什么剥夺？凭你是个组长吗？”
现在有很多一言堂土皇帝的小破公司，对这个哺乳假含含糊糊能吞就吞。
为了工作为了工资，很多背奶妈妈，只能忍气吞声。
没办法，社会现实，养孩子开销大。
可这是学校，不是谁的一言堂，谁在这里也别想当自己是皇帝，颐指气使。
关于自己的正当权利，谁都别想让沈溪退让。
曾春波结结巴巴地反驳道：“那……那……那午休还有一个半小时呢！”
沈溪讽刺他一句：“你做老师的，连重点都不会看？劳动时间内，懂吗？”
曾春波气得脸通红，但又咬着牙不肯松口。
这个课排的，就是他新官上任，给沈溪的一个下马威。
之前吃了她多少亏，现在翻了身，他能不打击报复？
结果……闹成这样，骑上虎背。
改吧，丢脸。
不改吧，沈溪就是个刺头。
你说说，这女人怎么就这么凶悍？
曾春波愤愤不平地在心里腹诽，难怪沈溪找老公都找吃软饭的，正常男人哪个受得了她这种脾气？
长再好看都没用！
同事里从来不缺会两面讨好打圆场的人。
果然就有人站出来，息事宁人扮好人。
“好了好了，大家都是同事，又是老师，得为人师表，吵吵闹闹得不像话。沈老师，曾组长也是为大家公平考虑，咱们多体谅一下。曾组长，沈老师是个女老师，咱们多照顾一下算了……”
“不好意思。”沈溪直接打断他的和稀泥：“我不用任何人照顾，该怎么样，就怎么样。哺乳假是国家规定，不是任何人的照顾和人情。就像产假，也一样。我休产假，没对不起任何人。”
现代女性，怀孕生子就要受歧视，凭什么？
尤其是某些私企，一听女员工怀孕，就想方设法给她调岗想逼她主动离职，这种行为，实在是太恶心了。
还有的HR，在面试时直接就问人家的备孕计划，还要别人保证几年内不要孩子。
关键网上还一堆在共情资本家的，说什么你是老板，你也不想要孕妇员工。
搞搞清楚，只要不是故意隐瞒怀孕入职，然后生完就离职的，人家正常工作备孕生孩子，跟你有啥关系？
人手不够，是老板的事，要怪也应该怪老板不肯招人，为什么要怪别人怀孕？