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第95章 老领导的态度，揣摩！
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第95章老领导的态度，揣摩！(第1/2页)
得到老领导的支持，王远也没什么好说的。
来到汉东之后没有达成最初目的，也得到了方向。
干部监督室的特殊就在于游离中纪委和上级领导单位之间，也能看到工作是带着前提的。
不需要去考虑带着前提的工作，也没有必要去想太长远之后的情况。
干部监督室的工作环境一如既往，下定决心找到问题就要开始调查！
一味的退让也没用，温睿也不会不知道老领导在中纪委的地位，越是知道越是很清楚情况，也就没必要去考虑外面的声音。
在考虑的过程中都不需要去想那些，总要看清楚情况，干部监督室调查的严谨程度也毋庸置疑。
不过............
老领导也没有说过要调查到多深，调查的方向在他们手里，要调查到哪种程度就不好判断。
这也不是靠着几句话就能分析出大概，还要稳定一些确保不会犯错。
谁来都是同等待遇，汉东省省委中的气氛很暧昧，干部监督室不能插手也听说过，了解到不少省委中的声音。
在看到省委中的声音，老领导还不表态的情况下，王远就要斟酌对省纪委的调查，以及向组织汇报的内容。
他的汇报会影响到省纪委书记的任免，工作能力不到位的省纪委书记也坐不到重要位置，组织也会提前安排退居二线。
如果在工作中还有犯错，还要面临被双规的命运。
干部监督室的作用在于监督和调查，监督也能解决大多数问题，就要看看监督能不能有作用。
看到干部监督室的工作情况，需要从中了解清楚的消息也并不少，没有承担压力也要考虑省委中的位置。
不需要去考虑那些，也不需要去考虑之后的问题，不需要去想太长远之后的决定。
总有事是干部监督室的内部监督，不管最后的干部监督能不能落实，总归都是能想清楚的。
在干部监督室的工作里抱着最高程度的条件，也能确保在过程中都不会犯错。
谁都知道干部监督室的工作，也能确保在过程中顺利开始，那么大的压力也就没必要去猜测。
老领导说的明白点，他也能考虑到自身的处境，以及通过工作又要如何进行，没那么大的限制也是进行的一种办法。
在看到干部监督室的工作之后，大致也能看出个大概，省委中老领导是怎么想的，王远也要精准揣测。
确定老领导的想法，了解老领导在工作中想要达到的要求，工作就不会有压力。
反正通过老领导的态度也能看出个大概，没那么大的压力也是不需要去思考的。
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现在有态度也能顺理成章的发展，能发展到最好也是存在希望的。
无论如何都要看看态度上的转变，本来就没那么严重，能考虑清楚的条件也不能是没有想法。
在来到汉东省之后，也能确定汉东省真的很不简单，比想的还要复杂了不少。
刚到汉东省就有两边的声音，省纪委书记看着很软弱，在收拾残局上从来都没有退让。
看得出通过态度也很难解决麻烦，处理不了那么严重的后果，省纪委趁着干部监督室没有进行快准狠的调查也在转移视线。
通过哪一种办法其实都能看出个大概，看得出跟想的差不多，在某些步骤依旧是带着不一致的。
没有将问题处理好，干部监督也很难进行，有的事情就会变得很尴尬，也会让调查受到阻扰。
调查的过程中也会很被动，在考虑的范畴里需要保持冷静，时时刻刻都要维持住。
看到情况就知道不对，也不是说立刻就能解决麻烦，总有的事会显得很难搞。
做不成就会有压力，始终都是没有处理方式的，也不会在跟过去想的一致。
造成压力也会有新的方式，考虑的越多越是能想清楚。
掌控不了分寸也会很麻烦，那也是避不开的麻烦，需要尽快的先给出处理的方式，才能确保在过程中不会出错。
很快。
王远也发现不需要深入的了解，没必要去考虑那些声音，也能考虑到前提条件。
省委会如何不需要关注，老领导的性格也不是他来揣摩，要看看工作的情况，确保不会在犯错。
反正都已经这样，没有那么大的压力和限制，给到限制也始终存在，没有谁敢保证就此放弃。
谁来都是差不多的情况，干部监督室的情况也还好，要先去了解到具体一点的要求之后确定方向。
干部监督也是差不多的情况，能从中了解清楚具体一点的情况，从而去实现应有的目标。
没有那么大的压力也是能看清实际，并不需要去通过实际获得支持，那也是一次难得的机会。
老领导没有说，干部监督室顺理成章的调查，那就是查到哪一步就到哪里，不需要过于深入，也不需要放水。
老领导的态度不好琢磨，反正他是看不太懂，也不明白到底要怎么去处理，让谁来都是没办法去处理的。
了解到老领导的态度，也不再是跟过去差不多的状况，在不选择放弃也会显得十分被动。
干部监督室严查严办，后续跟他们无关，也不需要加入省委中的争斗。
省委中的争斗，他还没资格参与。
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得到老领导的支持，王远也没什么好说的。
来到汉东之后没有达成最初目的，也得到了方向。
干部监督室的特殊就在于游离中纪委和上级领导单位之间，也能看到工作是带着前提的。
不需要去考虑带着前提的工作，也没有必要去想太长远之后的情况。
干部监督室的工作环境一如既往，下定决心找到问题就要开始调查！
一味的退让也没用，温睿也不会不知道老领导在中纪委的地位，越是知道越是很清楚情况，也就没必要去考虑外面的声音。
在考虑的过程中都不需要去想那些，总要看清楚情况，干部监督室调查的严谨程度也毋庸置疑。
不过............
老领导也没有说过要调查到多深，调查的方向在他们手里，要调查到哪种程度就不好判断。
这也不是靠着几句话就能分析出大概，还要稳定一些确保不会犯错。
谁来都是同等待遇，汉东省省委中的气氛很暧昧，干部监督室不能插手也听说过，了解到不少省委中的声音。
在看到省委中的声音，老领导还不表态的情况下，王远就要斟酌对省纪委的调查，以及向组织汇报的内容。
他的汇报会影响到省纪委书记的任免，工作能力不到位的省纪委书记也坐不到重要位置，组织也会提前安排退居二线。
如果在工作中还有犯错，还要面临被双规的命运。
干部监督室的作用在于监督和调查，监督也能解决大多数问题，就要看看监督能不能有作用。
看到干部监督室的工作情况，需要从中了解清楚的消息也并不少，没有承担压力也要考虑省委中的位置。
不需要去考虑那些，也不需要去考虑之后的问题，不需要去想太长远之后的决定。
总有事是干部监督室的内部监督，不管最后的干部监督能不能落实，总归都是能想清楚的。
在干部监督室的工作里抱着最高程度的条件，也能确保在过程中都不会犯错。
谁都知道干部监督室的工作，也能确保在过程中顺利开始，那么大的压力也就没必要去猜测。
老领导说的明白点，他也能考虑到自身的处境，以及通过工作又要如何进行，没那么大的限制也是进行的一种办法。
在看到干部监督室的工作之后，大致也能看出个大概，省委中老领导是怎么想的，王远也要精准揣测。
确定老领导的想法，了解老领导在工作中想要达到的要求，工作就不会有压力。
反正通过老领导的态度也能看出个大概，没那么大的压力也是不需要去思考的。
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现在有态度也能顺理成章的发展，能发展到最好也是存在希望的。
无论如何都要看看态度上的转变，本来就没那么严重，能考虑清楚的条件也不能是没有想法。
在来到汉东省之后，也能确定汉东省真的很不简单，比想的还要复杂了不少。
刚到汉东省就有两边的声音，省纪委书记看着很软弱，在收拾残局上从来都没有退让。
看得出通过态度也很难解决麻烦，处理不了那么严重的后果，省纪委趁着干部监督室没有进行快准狠的调查也在转移视线。
通过哪一种办法其实都能看出个大概，看得出跟想的差不多，在某些步骤依旧是带着不一致的。
没有将问题处理好，干部监督也很难进行，有的事情就会变得很尴尬，也会让调查受到阻扰。
调查的过程中也会很被动，在考虑的范畴里需要保持冷静，时时刻刻都要维持住。
看到情况就知道不对，也不是说立刻就能解决麻烦，总有的事会显得很难搞。
做不成就会有压力，始终都是没有处理方式的，也不会在跟过去想的一致。
造成压力也会有新的方式，考虑的越多越是能想清楚。
掌控不了分寸也会很麻烦，那也是避不开的麻烦，需要尽快的先给出处理的方式，才能确保在过程中不会出错。
很快。
王远也发现不需要深入的了解，没必要去考虑那些声音，也能考虑到前提条件。
省委会如何不需要关注，老领导的性格也不是他来揣摩，要看看工作的情况，确保不会在犯错。
反正都已经这样，没有那么大的压力和限制，给到限制也始终存在，没有谁敢保证就此放弃。
谁来都是差不多的情况，干部监督室的情况也还好，要先去了解到具体一点的要求之后确定方向。
干部监督也是差不多的情况，能从中了解清楚具体一点的情况，从而去实现应有的目标。
没有那么大的压力也是能看清实际，并不需要去通过实际获得支持，那也是一次难得的机会。
老领导没有说，干部监督室顺理成章的调查，那就是查到哪一步就到哪里，不需要过于深入，也不需要放水。
老领导的态度不好琢磨，反正他是看不太懂，也不明白到底要怎么去处理，让谁来都是没办法去处理的。
了解到老领导的态度，也不再是跟过去差不多的状况，在不选择放弃也会显得十分被动。
干部监督室严查严办，后续跟他们无关，也不需要加入省委中的争斗。
省委中的争斗，他还没资格参与。