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第486章
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这无疑是块肥肉，谁都想啃一口。
就在路北方和赵国清、何小桃拿出方案到处募资期间，县里不知多少人蠢蠢欲动，都想从中分杯羹。
也不知有多少人，向县委书记张晋云、县长苏华吹耳边风，想打这公司的主意。
市里某局长，专程跑到绿谷县找张晋云，说女婿在外地工作，看能否进入天河旅投？
县里某常委，有天宴请县长苏华，说妹夫大学毕业，高不成低不就，现在绿谷县粮食局过磅看数据，看能否调入天河旅投？
另有老干部的子女，考不上公务员，能否关照下？
就路北方个人来说，虽然全县上下都皆知他不好说话。
但宜阳镇副镇长丁全明却不怕死。
这天，他硬着头皮找到路北方，且自报家门说是他表舅，有事找他。
路北方一问，才知丁全明是因他小儿子现在绿谷县柳林乡当乡村教师，每周需往返县城十分麻烦，且乡村学校条件太差，想要路北方帮忙调回县里，实在不行，调到天河旅投也行。
路北方自然不会因这些关系，而刻意去安排人事。
但是面对老家镇上的来客，面对这七弯八扯，还真是表舅的丁明全，路北方自然不好发火，不好拒绝，只得含糊推脱：“表舅，你所说的事儿，我记下了！改天我看天河旅投有没有合适的岗位，若有岗位，就让老表过来！没有，请勿见怪！”
除了路北方，在天河旅投董事长这人事安排上，作为县委书记的张晋云、县长苏华、常务副县长刘坤，多多少少存有私心。
县委书记张晋云是想在天河旅投安排绿谷县体制内的干部，除了安置正科级别干部出任董事长外，还能安排几名副科干部过去，将为县里腾出好几个编制名额。
苏华则是心想县里面财政困难，若是自己体制内的人去控制天河旅投，那么可以在县里面资金特别紧张的时候，让天河旅投去帮人融点资，让自己这个县长也当得安稳舒坦一点。
常务副县长刘坤的想法和两人差不多。他不仅是觉得掌握着钱好办事。而且，他还想安插人事，捞点好处。有人许诺过，若能帮他运作将景点的工程给他做，他有大好处。
但在这件事情上，投资人赵菲也有她的想法。
这帮温州老乡跟着投入十几亿资金，那她就要对这帮人负责！
作为大股东，她知道董事长角色，就是负责公司的战略规划和日常管理，需要具备丰富的管理经验和领导能力。
公司如何实现战略目标和业务发展？
她不相信现在绿谷县官场上的那帮人！
双方就这些事儿，前前后后进行两轮谈判。
第二轮下来，不仅没有达成共识，反而关系愈加紧张。
甚至后面这次，平静的谈判，逐渐演变成没有硝烟的战争。
每个人都在捍卫自己的立场，试图让对方屈服，言语之间的交锋，情绪化的表现，让谈判桌上的气氛愈发紧张。
一边是自己体制内的上司，一边是自己引进的投资人。
这种紧张关系，让路北方夹在中间特别难受。
他知道，这种紧张关系的背后，是双方利益的不同追求。
每个人都站在自己角度看待问题，忽视对方的利益。
在这种情况下，双方都认为自己是正确的，不愿意做出让步。
这无疑是块肥肉，谁都想啃一口。
就在路北方和赵国清、何小桃拿出方案到处募资期间，县里不知多少人蠢蠢欲动，都想从中分杯羹。
也不知有多少人，向县委书记张晋云、县长苏华吹耳边风，想打这公司的主意。
市里某局长，专程跑到绿谷县找张晋云，说女婿在外地工作，看能否进入天河旅投？
县里某常委，有天宴请县长苏华，说妹夫大学毕业，高不成低不就，现在绿谷县粮食局过磅看数据，看能否调入天河旅投？
另有老干部的子女，考不上公务员，能否关照下？
就路北方个人来说，虽然全县上下都皆知他不好说话。
但宜阳镇副镇长丁全明却不怕死。
这天，他硬着头皮找到路北方，且自报家门说是他表舅，有事找他。
路北方一问，才知丁全明是因他小儿子现在绿谷县柳林乡当乡村教师，每周需往返县城十分麻烦，且乡村学校条件太差，想要路北方帮忙调回县里，实在不行，调到天河旅投也行。
路北方自然不会因这些关系，而刻意去安排人事。
但是面对老家镇上的来客，面对这七弯八扯，还真是表舅的丁明全，路北方自然不好发火，不好拒绝，只得含糊推脱：“表舅，你所说的事儿，我记下了！改天我看天河旅投有没有合适的岗位，若有岗位，就让老表过来！没有，请勿见怪！”
除了路北方，在天河旅投董事长这人事安排上，作为县委书记的张晋云、县长苏华、常务副县长刘坤，多多少少存有私心。
县委书记张晋云是想在天河旅投安排绿谷县体制内的干部，除了安置正科级别干部出任董事长外，还能安排几名副科干部过去，将为县里腾出好几个编制名额。
苏华则是心想县里面财政困难，若是自己体制内的人去控制天河旅投，那么可以在县里面资金特别紧张的时候，让天河旅投去帮人融点资，让自己这个县长也当得安稳舒坦一点。
常务副县长刘坤的想法和两人差不多。他不仅是觉得掌握着钱好办事。而且，他还想安插人事，捞点好处。有人许诺过，若能帮他运作将景点的工程给他做，他有大好处。
但在这件事情上，投资人赵菲也有她的想法。
这帮温州老乡跟着投入十几亿资金，那她就要对这帮人负责！
作为大股东，她知道董事长角色，就是负责公司的战略规划和日常管理，需要具备丰富的管理经验和领导能力。
公司如何实现战略目标和业务发展？
她不相信现在绿谷县官场上的那帮人！
双方就这些事儿，前前后后进行两轮谈判。
第二轮下来，不仅没有达成共识，反而关系愈加紧张。
甚至后面这次，平静的谈判，逐渐演变成没有硝烟的战争。
每个人都在捍卫自己的立场，试图让对方屈服，言语之间的交锋，情绪化的表现，让谈判桌上的气氛愈发紧张。
一边是自己体制内的上司，一边是自己引进的投资人。
这种紧张关系，让路北方夹在中间特别难受。
他知道，这种紧张关系的背后，是双方利益的不同追求。
每个人都站在自己角度看待问题，忽视对方的利益。
在这种情况下，双方都认为自己是正确的，不愿意做出让步。