第363章 公司的规矩

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     “凤姐把你介绍给我的时候，我就暗自庆幸，这不是未来的巨星苗子吗？必须得和你处好关系，以后出名了好带带姐，给个什么角色，姐都不挑。”
    夏天被阿薇说的脸都红了，害羞地说道：“姐，你可别逗我了，我现在啥都不多想，只想多拍戏，拍好戏，天天能见到自己成长，我就心满意足了。”
    阿薇满意点了点头，看向王丽：“看看这孩子多好，啥啥都行，还这么谦虚上进，那姐就当一回伯乐，争取把你这起跑线抬的高一些。”
    夏天笑着感谢道：“那就多谢薇姐了。”
    阿薇不在乎地摆了摆手：“谢什么，都是自家人。那我继续说。”
    “后来公司发展了两年，名气啊，关系网都铺开了，又引进了几个新人，老老板对我和蔡雅姐一直都非常的好，能遇到这样的老板，使我们的福气。”
    “我们在努力拍戏的同时，也带着公司里的这几个新人。她们虽然性格迥然，但是对我们两个还很尊敬的，公司气氛也非常的融洽，直到...”
    夏天看着阿薇暗淡下来的目光，不自主地问道：“怎么了？”
    阿薇苦笑道：“直到陈慧馨和新老板的到来，整个公司就变了。”
    阿薇停了一下，好像在回忆着什么，抬起头接着说道。
    “老老板把公司给了他的儿子，也就是现在老板，新老板年富力强，想法多，弄了一套竞争上岗的规定，就是每个通告，公司里的艺人都可以去面试，用人方觉得谁好就用谁。”
    夏天也是第一次听到这样发通告的，虽然新奇，但是没有说话。
    阿薇继续说道：“刚开始他管得严，每个通告他都要跟踪问效，我们六个也心齐，都听蔡雅姐的，她也会按照每个人的特点，资历，把这些通告分好。”
    “表面上是竞争上岗，其实，私下里我们都商量好的，已经定好了给谁了，别人去，也是走走过场，表现得差一些，也就这么公正合理的解决了。”
    夏天点了点头：“咱们老板倒是挺有想法的，这样可以提高艺人的积极性，不过，如果操作不好，就会影响了团结。但是，有你和蔡雅这样的大姐就迎刃而解了。”
    阿薇笑着点头，又苦笑地摇了摇头：“刚开始半年还挺好的，蔡雅姐无论从各个方面都要比我们强，她接到的通告就多一些，其次是我，然后论资排辈，大家都有机会，都比较满意。”
    “可是后来，为了提高公司的知名度，老板又签了一个新人，她觉着是从大公司下来的，还得过什么奖，仗着老板器重，就不把任何人看在眼里，也不听我和蔡雅的劝告，只要有通告，她就会去抢过去，破坏了规律，影响了团结。”
    夏天眨了眨眼睛，疑惑地问道：“姐，我有一点不明白，她是怎么抢过去的，是靠着老板的命令，还是用了卑鄙的手段？还是其他什么的，我觉得，要是大家都去的话，也不一定每次都落到她的头上吧。”