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第766章 新官上任

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     第766章新官上任(第1/2页)
    十一月鹏城忽冷忽热,今天是5号,昨天还在穿外套的大家又忽然穿上了短袖。
    上午九点整,李文涛准时出现在集团IT总裁办公室外的等候区。
    他身着合体的深灰色西装,熨烫得一丝不苟,领带结打得端正严谨,整个人透着一种经过千锤百炼的职业经理人气质。
    尽管他在无线产品线已是独当一面的副总裁,职级高、资历老,但此刻即将面对的是陈默,他的姿态依旧摆得足够恭敬。
    他已经上任快三周,按理说早就应该来汇报的,但是没办法,陈默太难找了。
    好不容易才逮到陈总相对空闲一点的时间。
    “李总,陈总请您进去。”林雨晴从内线电话得到指示后,微笑着起身引路。
    “谢谢林秘书。”李文涛点头致意,跟着她走向那扇厚重的实木门。
    林雨晴轻轻推开门,侧身让开。
    李文涛迈步而入,首先映入眼帘的便是窗外一览无余的坂田园区的景色,阳光透过巨大的落地窗洒进来,将宽敞的办公室照得通透明亮。
    空气里弥漫着的沉香气味,这个味道李文涛比较陌生。
    仔细感受了沉香的淡雅宁神,却无形中为这个空间增添了几分威严。
    陈默正坐在会客区的沙发上,面前的茶几上放着一台打开的笔记本电脑和一杯咖啡。
    他并没有坐在那张象征着权力的大班台后,这个细节让李文涛稍感放松,但又立刻提醒自己,形式的亲和不代表实质的随意。
    “陈总。”李文涛在距离沙发几步远的地方站定,微微躬身问候。
    “文涛总,来了,坐。”陈默抬起头,脸上带着淡淡的笑容,伸手示意对面的沙发。
    他今天穿了一件简单的灰色圆领T恤,看起来比平时少了几分锐利,多了几分沉稳。
    有些慵懒的眼神但仔细看却很深邃,好像随时都能切换模式。
    李文涛依言坐下,腰背自然挺直,双手平放在膝盖上,这是一个既保持尊重又不显拘谨的姿态。
    “刚到岗两周,还习惯吗?”陈默端起咖啡杯,语气如同闲话家常。
    仿佛对面坐着的只是一位需要关怀的老同事,“信息技术工程部这摊子事,千头万绪,和你们无线那边打仗的方式不太一样。”
    李文涛心中微微一凛,知道寒暄过后便是正题,谨慎地回答:
    “谢谢陈总关心。确实很不一样,无线业务面向外部客户和运营商,追求的是技术领先和项目交付;
    IT内部支撑则是面向内部客户,更强调稳定、高效和服务体验。正在努力学习和适应。”
    他顿了顿,补充道:“尤其陈总您之前打下了非常好的基础,流程体系规范,团队战斗力也强,我接手起来相对顺畅很多。”
    这话既是事实,也带有一点小小的奉承。
    陈默不置可否地笑了笑,放下咖啡杯:
    “基础是有一些,但也不能固步自封。
    IT技术日新月异,业务需求也在不断变化。
    找你过来,就是希望你能带来一些新的视野和打法。”
    他身体微微前倾,目光落在李文涛身上,语气平和却带着不容置疑的分量:“我对信息技术工程部的期望,总结起来就是十二个字:保持稳定,提升效率,适度创新。”
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    “稳定是基石,尤其是核心系统的运维,不能出任何大问题。这是底线。”
    陈默强调道。
    “效率是生命线,要用更少的资源支撑更多的业务,要思考如何通过自动化、智能化手段把人力从重复劳动中解放出来。
    至于创新...”
    他稍作停顿,似乎在斟酌用词:
    “在保证稳定和效率的前提下,可以围绕用户体验、数据价值挖掘等方面做一些尝试。
    比如,利用AI技术提升故障预测的准确性,或者构建更智能的知识库和问答系统,减轻一线支持人员的压力。
    这些在目前的技术环境下,都是可以探索的方向。
    不要怕试错,但步子要稳,看准了再推。”
    李文涛听得非常认真,迅速在心里记下这几个关键点:稳定、效率、创新、AI运维、智能服务。
    这和他之前的一些初步想法不谋而合,但也更加清晰和具体。
    “我明白您的意思,陈总。稳中求进,这是最适合信息技术工程部当前阶段的策略。”
    李文涛立刻表态,“我会牢牢抓住这几点,确保业务支撑的稳定可靠,同时逐步推动效率提升和创新探索。”
    “嗯。”陈默满意地点点头。
    “你的能力我是放心的。不然也不会同意立仁总(陈立仁)的推荐。
    接下来你的首要任务,就是尽快熟悉情况,摸清家底,把团队带稳。
    有什么困难,可以直接找我,或者让雨晴协调。”
    这时,陈默像是忽然想起什么,随口问道:
    “对了,你原来的秘书没带过来?
    用顺手的秘书很重要,能帮你节省很多精力。
    如果需要,可以让人力资源部协调,把你用惯的人调过来。”
    这个问题看似平常,却体现了极大的关怀和信任,也让李文涛感到一阵暖意。
    他连忙回答:
    “谢谢陈总考虑周到。
    我之前的秘书小王,家里孩子刚上小学,暂时不方便来鹏城长期工作。
    目前暂时由部门行政助理兼任着,还行。
    如果有更合适的人选,再请陈总和人力资源部帮忙留意。”
    “好,这事我让雨晴记一下。”陈默记下了这件事,随即又道,“对你的考核,短期内会重点关注平稳过渡和团队稳定。中长期来看,我会看刚才提到的那几个方面的实质性进展。具体的KPI指标,后续你可以和战略部的同事一起细化,报给我看。”
    “好的,陈总。我会尽快梳理出详细的工作计划和初步的KPI设想,向您汇报。”
    李文涛知道,这是让他将领导意图转化为可执行、可衡量的具体目标。
    又交流了几分钟关于几个正在进行的重点项目的情况后,李文涛见陈默的目光重新扫向笔记本电脑屏幕,便识趣地起身告辞:
    “陈总,那我不多打扰您工作了。您的指示我都记下了,我会尽快落实。”
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