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第三百九十章:针锋对麦芒
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见周子扬迟迟不作答，一旁的李卫峰露出些许鄙夷神色，却碍于萧锦鹏的面子，不敢表现的那么明目张胆。
可！
周子扬却恰好从他所站位置的这个角度可以看见李卫峰嘴角那抹似笑非笑的弧度和蔑视自己的眼神。
一时间，周子扬对李卫峰这个人产生了一股莫名其妙的厌恶感。
与此同时，他又想到了李卫峰这家伙刚才喊萧凤璇为璇璇！！
下意识的，他认为李卫峰是在靠着自己在工厂的权势想要老牛吃萧凤璇这簇嫩草。
而且，这李卫峰刚才还和梁仁一唱一喝要把自己送去公安局，这让周子扬心中压了一口无可奈何的闷气。
“哼，看来这李卫峰厂长很是看不起我啊？既然如此，不如让他也来回答一下萧董事长的问题好了！”
不经意间，周子扬决定，玩一招祸水东引看看能不能金蝉脱壳。
只听得周子扬摇了摇头，略带无奈道：“董事长，其实，我很想冒昧的讲一句良心话，就是不知道当讲不当讲？”
“呵呵，子扬啊，有什么话你就讲嘛，别太拘谨了。”萧锦鹏看似慈眉善目道。
“好，既然如此，董事长，那我就讲出来了，其实，我觉得吧，我们李厂比我们这些基层员工更有权利去回答您的问题，因为我们李厂和您都是大智慧者，对于您提出的问题，我们李厂这位大智慧者应该也回答的更全面，毕竟，每次我去食堂吃饭的时候，我们李厂长的厂长信箱里都会收到员工的诉求信，那些诉求信里面肯定有一大堆我们员工的心声和诉求，您就别难为我这个连大学都没上过的高中生了。”
一口一个我们李厂，一口一个李厂是大智慧者，周子扬果真不着痕迹的祸水东引将李卫峰推上了风口浪尖。
听周子扬这么说，萧锦鹏嘴角的笑容明显上扬了八度，却只是挂笑不出声，心道：“好小子，这一招金蝉脱壳玩的真够可以，顺便还把李卫峰给带进了沟里，我这正愁没理由敲打他呢，这就瞌睡送枕头来了，呵呵，周子扬，看来，不管失忆不失忆，你小子未来的前途依旧不可限量！”
李卫峰闻言，立刻暗骂周子扬马屁精。
不过，这马屁拍的确实舒服，大智慧者？
“嗯？不对，这小子是在给我下套！”
突然，李卫峰似乎意识到了周子扬的真实意图。
想必，夸他大智慧者是假，怕是让他扛雷是真，要知道，萧锦鹏性格叵测，总能从鸡蛋里挑出骨头，一旦说不到萧锦鹏心上，肯定会被批判的。
“哼！好小子，居然敢跟我玩笑里藏刀这一招！”8090 .8090xs.
李卫峰暗咬锋牙，然后再看周子扬时目光寒冷了起来。
下一刻，李卫峰不等萧锦鹏表态，立刻摆摆手，面带笑容道：“呵呵，子扬啊，为公司集言聚策，不分谁是否有智慧，人人均可以提意见，这样，我和董事长还是先听听你有什么见解？毕竟你在基层呆过，肯定有很多意见和建议要和我跟董事长分享。”
不料想，姜——还是老的辣！
听李卫峰这么说，周子扬暗叹他这只小狐狸对上李卫峰这只老狐狸，看来还是得甘拜下风。
不过，既然针锋已经对上了麦芒，那就分个高下！
况且，他周子扬能有什么好怕的？
本来，今天他来工厂，就是看能不能找萧凤璇问一下自己失忆前，是不是和她发生过关系，顺便看能不能找到自己失忆的原因和失忆前发生的事。
毕竟，萧凤璇的厂牌和衣服都在自己的出租屋内，要说她和自己没有关系，周子扬自己都不信。
只不过，现在看来，就算他和萧凤璇发生过什么关系，萧凤璇都已然变心。
所以，这场针锋对麦芒的戏码，若是斗赢了，他周子扬皆大欢喜，若是斗不赢，他周子扬大不了重新找一份工作，反正对他周子扬的影响貌似不是很大。
而且，根据周子扬的推算，自己小出租单人床下的那一顶凤冠和三本房产证，如果不是假的话，那就证明，他失忆前肯定发过什么横财，既然已经发财了，何必非要腆着脸在鹏程电子厂上班？
想通了这一点，周子扬觉得自己刚才思考萧锦鹏提出的问题时顾忌太多了，就算萧锦鹏是一个两面三刀的笑面虎，那自己也是他的救命恩人啊！
遂而，周子扬的胆子大了起来，只听得周子扬说道：“好的，李厂，既然您都这么说了，董事长，我周子扬就先简单提两条关于管理上面的缺陷。”
“呵呵，洗耳恭听。”
萧锦鹏脸上看不出阴晴圆缺，他倒是要看看，周子扬对上玲珑八面的李卫峰，到底谁更胜一筹。
清了清嗓子，周子扬直言不讳道：“第一，我觉得，我们厂现在某些领导团体中庸无作为，比如在我大半年之前的记忆里，我们测试终检课，每天至少三场会，早会中会晚会，会会不离的内容便是精简人力，提升效率，大大小小十几个领导在一块分析讨论，如何能让两三个员工干十几个人的活，就这分析讨论的意见还不统一，要不然，也不至于天天开会还在纠结人力精简问题。第二，我们厂的领导团体存在压榨员工劳动工时和福利待遇，比如我们工厂的规章制度和ser标准明确规定，管理者不能以开集体会和交接工作原由，提前或者推迟员工上下班时间，如果无法避免，需支付员工提前或者推迟时间的上下班的薪水，可是，这个规定现在形同虚设，我们厂根本没有付给人家这部分薪水。又比如之前我记得我们部门有一个刚怀孕的孕妇想要申请长白班，领导不仅不批，甚至还找借口辞退了她，严重损伤了孕产妇的应有的福利……”
说到这里，周子扬明显感觉李卫峰，包括萧锦鹏的脸色瞬间暗淡了下来。
谁让周子扬说的都是一些明明存在，却根本找不到好办法去整治的管理缺陷。
周子扬自然也知道，自己所讲的这两个问题，几乎所有工厂都无法避免的问题，之所以讲出来，就是来堵李卫峰嘴的。
不曾想，李卫峰却轻描淡写道：“呵呵，子扬，你说的问题，我和董事长之前就研究过，这些个问题根本没办法改善，只能就这样得过且过的一直存在着。”
见周子扬迟迟不作答，一旁的李卫峰露出些许鄙夷神色，却碍于萧锦鹏的面子，不敢表现的那么明目张胆。
可！
周子扬却恰好从他所站位置的这个角度可以看见李卫峰嘴角那抹似笑非笑的弧度和蔑视自己的眼神。
一时间，周子扬对李卫峰这个人产生了一股莫名其妙的厌恶感。
与此同时，他又想到了李卫峰这家伙刚才喊萧凤璇为璇璇！！
下意识的，他认为李卫峰是在靠着自己在工厂的权势想要老牛吃萧凤璇这簇嫩草。
而且，这李卫峰刚才还和梁仁一唱一喝要把自己送去公安局，这让周子扬心中压了一口无可奈何的闷气。
“哼，看来这李卫峰厂长很是看不起我啊？既然如此，不如让他也来回答一下萧董事长的问题好了！”
不经意间，周子扬决定，玩一招祸水东引看看能不能金蝉脱壳。
只听得周子扬摇了摇头，略带无奈道：“董事长，其实，我很想冒昧的讲一句良心话，就是不知道当讲不当讲？”
“呵呵，子扬啊，有什么话你就讲嘛，别太拘谨了。”萧锦鹏看似慈眉善目道。
“好，既然如此，董事长，那我就讲出来了，其实，我觉得吧，我们李厂比我们这些基层员工更有权利去回答您的问题，因为我们李厂和您都是大智慧者，对于您提出的问题，我们李厂这位大智慧者应该也回答的更全面，毕竟，每次我去食堂吃饭的时候，我们李厂长的厂长信箱里都会收到员工的诉求信，那些诉求信里面肯定有一大堆我们员工的心声和诉求，您就别难为我这个连大学都没上过的高中生了。”
一口一个我们李厂，一口一个李厂是大智慧者，周子扬果真不着痕迹的祸水东引将李卫峰推上了风口浪尖。
听周子扬这么说，萧锦鹏嘴角的笑容明显上扬了八度，却只是挂笑不出声，心道：“好小子，这一招金蝉脱壳玩的真够可以，顺便还把李卫峰给带进了沟里，我这正愁没理由敲打他呢，这就瞌睡送枕头来了，呵呵，周子扬，看来，不管失忆不失忆，你小子未来的前途依旧不可限量！”
李卫峰闻言，立刻暗骂周子扬马屁精。
不过，这马屁拍的确实舒服，大智慧者？
“嗯？不对，这小子是在给我下套！”
突然，李卫峰似乎意识到了周子扬的真实意图。
想必，夸他大智慧者是假，怕是让他扛雷是真，要知道，萧锦鹏性格叵测，总能从鸡蛋里挑出骨头，一旦说不到萧锦鹏心上，肯定会被批判的。
“哼！好小子，居然敢跟我玩笑里藏刀这一招！”8090 .8090xs.
李卫峰暗咬锋牙，然后再看周子扬时目光寒冷了起来。
下一刻，李卫峰不等萧锦鹏表态，立刻摆摆手，面带笑容道：“呵呵，子扬啊，为公司集言聚策，不分谁是否有智慧，人人均可以提意见，这样，我和董事长还是先听听你有什么见解？毕竟你在基层呆过，肯定有很多意见和建议要和我跟董事长分享。”
不料想，姜——还是老的辣！
听李卫峰这么说，周子扬暗叹他这只小狐狸对上李卫峰这只老狐狸，看来还是得甘拜下风。
不过，既然针锋已经对上了麦芒，那就分个高下！
况且，他周子扬能有什么好怕的？
本来，今天他来工厂，就是看能不能找萧凤璇问一下自己失忆前，是不是和她发生过关系，顺便看能不能找到自己失忆的原因和失忆前发生的事。
毕竟，萧凤璇的厂牌和衣服都在自己的出租屋内，要说她和自己没有关系，周子扬自己都不信。
只不过，现在看来，就算他和萧凤璇发生过什么关系，萧凤璇都已然变心。
所以，这场针锋对麦芒的戏码，若是斗赢了，他周子扬皆大欢喜，若是斗不赢，他周子扬大不了重新找一份工作，反正对他周子扬的影响貌似不是很大。
而且，根据周子扬的推算，自己小出租单人床下的那一顶凤冠和三本房产证，如果不是假的话，那就证明，他失忆前肯定发过什么横财，既然已经发财了，何必非要腆着脸在鹏程电子厂上班？
想通了这一点，周子扬觉得自己刚才思考萧锦鹏提出的问题时顾忌太多了，就算萧锦鹏是一个两面三刀的笑面虎，那自己也是他的救命恩人啊！
遂而，周子扬的胆子大了起来，只听得周子扬说道：“好的，李厂，既然您都这么说了，董事长，我周子扬就先简单提两条关于管理上面的缺陷。”
“呵呵，洗耳恭听。”
萧锦鹏脸上看不出阴晴圆缺，他倒是要看看，周子扬对上玲珑八面的李卫峰，到底谁更胜一筹。
清了清嗓子，周子扬直言不讳道：“第一，我觉得，我们厂现在某些领导团体中庸无作为，比如在我大半年之前的记忆里，我们测试终检课，每天至少三场会，早会中会晚会，会会不离的内容便是精简人力，提升效率，大大小小十几个领导在一块分析讨论，如何能让两三个员工干十几个人的活，就这分析讨论的意见还不统一，要不然，也不至于天天开会还在纠结人力精简问题。第二，我们厂的领导团体存在压榨员工劳动工时和福利待遇，比如我们工厂的规章制度和ser标准明确规定，管理者不能以开集体会和交接工作原由，提前或者推迟员工上下班时间，如果无法避免，需支付员工提前或者推迟时间的上下班的薪水，可是，这个规定现在形同虚设，我们厂根本没有付给人家这部分薪水。又比如之前我记得我们部门有一个刚怀孕的孕妇想要申请长白班，领导不仅不批，甚至还找借口辞退了她，严重损伤了孕产妇的应有的福利……”
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谁让周子扬说的都是一些明明存在，却根本找不到好办法去整治的管理缺陷。
周子扬自然也知道，自己所讲的这两个问题，几乎所有工厂都无法避免的问题，之所以讲出来，就是来堵李卫峰嘴的。
不曾想，李卫峰却轻描淡写道：“呵呵，子扬，你说的问题，我和董事长之前就研究过，这些个问题根本没办法改善，只能就这样得过且过的一直存在着。”